Em uma entrevista ao jornal Jotapê na segunda-feira, 9 de setembro, o secretário de segurança pública, coronel Hudson Teixeira, anunciou que haverá 2.300 vagas para os próximos concursos da Polícia Militar do Paraná (PMPR) e do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná (CBMPR).
O coronel detalhou que, das 2.300 vagas, 1.700 serão para o cargo de soldado da Polícia Militar, enquanto o Corpo de Bombeiros terá entre 300 e 600 vagas.
A organização responsável pelo concurso já foi escolhida e o edital será publicado em breve.
Novas Regras para o Concurso da PMPR
A Lei Estadual 21.828, aprovada em dezembro do ano anterior, determina que o novo concurso da PMPR exigirá nível superior completo para quem deseja se candidatar ao cargo de Soldado, uma mudança em relação ao padrão anterior que pedia apenas nível médio. Essa atualização tem como objetivo aprimorar a qualificação dos novos policiais para melhor enfrentamento dos desafios da profissão.
Além do ensino superior, os candidatos deverão atender aos seguintes critérios:
- Idade máxima de 30 anos na data de abertura das inscrições;
- Ensino médio completo, exigido para o Corpo de Bombeiros Militar;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Permissão para Dirigir, categoria “B”, no mínimo;
- Capacidade física e mental para desempenhar as funções do cargo.
Salário e Benefícios
Durante o período de formação, o soldado de 2ª classe receberá um auxílio de R$ 2.530,12. Após a conclusão da formação, o salário inicial para o cargo de soldado de 2ª classe será de R$ 5.839,11, o que representa uma remuneração atraente para os novos membros da corporação.
Organização do Concurso
Foi confirmada a organização do próximo concurso da PMPR e CBMPR. Esta informação foi divulgada em 04 de setembro, com a publicação do contrato da organizadora no Portal Nacional de Contratações Públicas. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será responsável pela organização, planejamento e aplicação das etapas de seleção, além de divulgar os resultados.
A autorização do concurso foi divulgada em 20 de agosto, e com a entidade organizadora escolhida, o edital e as inscrições devem ser divulgados em breve.
Último Concurso
O concurso mais recente para soldados da Polícia Militar (PM) e do Corpo de Bombeiros Militar (CBM) do Paraná ocorreu em 2020. Foram oferecidas 2.400 vagas, sendo 2.000 para o curso de Formação de Soldados da PM e 400 para o curso de Formação de Soldados do Corpo de Bombeiros.
Esse evento atraiu 155.701 candidatos, gerando uma intensa concorrência pelas vagas. Para se inscrever, os interessados precisavam atender a alguns requisitos básicos:
- Educação: Ensino médio completo.
- Idade: Limite de 30 anos no momento da inscrição.
- Habilitação: Categoria “B” ou superior.
Durante o curso de formação, os candidatos aprovados recebiam um salário inicial de R$ 1.933,63. Após a formatura e integração ao quadro efetivo, o salário aumentava para R$ 4.263,67.
A prova objetiva foi um dos principais aspectos do processo seletivo, que constava de 60 questões abordando as seguintes matérias:
- Língua Portuguesa: 15 questões;
- Matemática: 12 questões;
- História: 10 questões;
- Geografia: 12 questões;
- Informática: 7 questões;
- Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA): 4 questões.
04/08/2020
02/09/2020
R$ 4.263,67
O concurso da PMPR e CBMPR disponibilizará 2.300 vagas, afirmou o secretário.
Em uma entrevista ao jornal do Jotapê na última segunda-feira, 9 de setembro, o secretário de segurança pública, coronel Hudson Teixeira, anunciou a expectativa de 2.300 vagas para os próximos concursos da Polícia Militar do Paraná (PMPR) e do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná (CBMPR).
O coronel Hudson Teixeira detalhou que das 2.300 vagas, 1.700 serão destinadas a soldados da Polícia Militar e entre 300 e 600 vagas estarão disponíveis para o Corpo de Bombeiros.
A organização responsável pelo concurso já foi escolhida e o edital será publicado em breve.
Novas Exigências para o Concurso da PMPR
A Lei Estadual 21.828, sancionada em dezembro do ano passado, estabeleceu que o novo concurso da Polícia Militar do Paraná (PMPR) exigirá nível superior completo para a função de Soldado, ao invés do ensino médio que era solicitado anteriormente. Essa mudança visa elevar o padrão de formação dos novos policiais, garantindo um preparo melhor para os desafios da função.
Além do nível superior, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:
- Idade máxima de 30 anos na data de início das inscrições;
- Educação: ensino médio para o Corpo de Bombeiros Militar;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Permissão para Dirigir, categoria “B”, no mínimo;
- Aptidão física e mental para as funções do cargo.
Remuneração e Benefícios
Durante o curso de formação, o soldado de 2ª classe…
Os candidatos selecionados receberão uma bolsa-auxílio de R$ 2.530,12. Ao se formarem, o salário inicial para a função de soldado de 2ª classe será de R$ 5.839,11, o que representa uma remuneração atrativa para os novos integrantes da corporação.
Organizadora do Concurso
Foi confirmada a entidade responsável pelo próximo concurso da PMPR e CBMPR. Essa informação foi divulgada em 4 de setembro, quando o contrato com a organizadora foi publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) ficará encarregado do planejamento, organização e aplicação das etapas do processo seletivo, além de anunciar os resultados.
A decisão sobre a organizadora foi oficializada em 20 de agosto; portanto, o edital e as inscrições devem ser anunciados em breve.
Concurso Anterior
O último concurso para os soldados da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná aconteceu em 2020, oferecendo um total de 2.400 vagas — 2.000 destinadas ao curso de Formação de Soldados da PM e 400 ao curso de Formação de Soldados do Corpo de Bombeiros.
Essa seleção atraiu 155.701 candidatos, resultando em alta concorrência pelas vagas disponíveis. Para se inscrever, os interessados precisavam atender a alguns requisitos básicos:
- Escolaridade: Ensino médio completo.
- Idade: Máximo de 30 anos no momento da inscrição.
- Habilitação: No mínimo, categoria “B”.
Os aprovados no curso de formação recebiam uma bolsa inicial de R$ 1.933,63. Após a conclusão do curso e a incorporação ao efetivo, o salário passava a ser R$ 4.263,67.
A prova objetiva foi uma parte fundamental do processo seletivo, com um total de 60 questões, distribuídas nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa: 15 questões;
- Matemática: 12 questões;
- História: 10 questões;
- Geografia: 12 questões;
- Informática: 7 questões;
- Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA): 4 questões.
