Localiza Lança 792 Oportunidades de Emprego em Setembro: Descubra Como Participar!

As novas vagas disponíveis abrangem atividades como:

• Apoio Administrativo;
• Analista de Informações Gerenciais;
• Assistente Administrativo;
• Atendente;
• Auxiliar de Operações;
• Consultor de Vendas;
• Gerente de Vendas;
• Higienizador de Carros;
• Líder de Filial;
• Polidor Automotivo;
• Técnico de Operações;
• Vistoriador Veicular, entre outras.

As oportunidades estão distribuídas em estados como Roraima, Minas Gerais, Amazonas, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Norte, São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Espírito Santo, Goiás, Alagoas, Mato Grosso, Ceará, Sergipe, Mato Grosso do Sul, Pará, Piauí, Tocantins, Pernambuco, Distrito Federal, Paraíba, Maranhão e Amapá.

A Localiza oferece posições em diversas modalidades, incluindo efetivo, banco de talentos, híbrido, temporário e jovem aprendiz. A empresa também destaca seu compromisso com a inclusão, disponibilizando oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência.

Benefícios e requisitos

Embora a Localiza não revele os salários das posições em suas ofertas, a companhia oferece um conjunto de benefícios atrativos, como:

• Uniforme;
• Participação nos Lucros;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Gympass;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte;
• Acesso a cursos na Universidade Localiza;
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento;
• Descontos em compras e locação de veículos.

Para a maioria das posições, é necessário ter o ensino médio completo. Algumas funções exigem diploma superior na área específica, experiência com veículos, conhecimento em gerenciamento de equipes e CNH categoria ‘B’. Para o programa Jovem Aprendiz, é necessário ter o ensino médio completo ou estar em andamento.

Inscrições e etapas do Processo Seletivo

Os interessados devem se inscrever pelo site da Localiza Gupy. O processo seletivo consiste em várias etapas, incluindo:

• Cadastro;
• Testes Online;
• Análise de Perfil;
• Entrevista com o time de Atração e Seleção;
• Entrevista com Líderes;
• Proposta.

Os candidatos devem preencher o formulário da vaga e, após a triagem inicial, serão contatados para realizar os testes e a entrevista com os diretores da empresa.