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Novo edital de seleção pública! São 586 vagas em diversas áreas com inscrições abertas

Novo concurso público da Prefeitura com 586 vagas abertas até 04 de março de 2026, com salários de até R$ 3.535,54.

Um novo processo seletivo acaba de ser publicado com 586 vagas imediatas para cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 3.535,54 e as inscrições já estão abertas, mas o prazo é curto. Quem busca uma oportunidade no serviço público precisa agir rápido, pois o período de inscrição vai apenas até 04 de março de 2026.

O edital contempla funções nas áreas de saúde, assistência social, educação, infraestrutura, cultura, esportes e administração. São vagas para profissionais com ensino fundamental, médio, técnico e superior. E o melhor: há oportunidades tanto para quem tem formação específica quanto para quem busca cargos operacionais.

Quantas vagas estão abertas e quais são os salários?

A Prefeitura oferece remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.535,54, com jornadas de trabalho entre 20 e 41 horas semanais. São 586 vagas imediatas distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Os maiores salários são para profissionais de nível superior na área da saúde, como dentistas, biomédicos e farmacêuticos. Já os cargos de nível fundamental concentram o maior volume de vagas, com destaque para gari (80 vagas) e auxiliar de higienização (35 vagas).

O edital também prevê a formação de cadastro de reserva para todos os cargos, com validade de dois anos e possibilidade de prorrogação por igual período.

Como funcionam as inscrições e qual é o valor da taxa

As inscrições ficam abertas de 25 de fevereiro até as 23h59 do dia 04 de março de 2026. Todo o procedimento é feito pela internet, por meio do endereço eletrônico Concepção Consultoria.

Os valores da taxa de inscrição são:

  • R$ 110,00 — cargos de nível superior
  • R$ 70,00 — cargos de nível médio e técnico
  • R$ 60,00 — cargos de nível fundamental

O candidato pode se inscrever para até dois cargos, desde que sejam de níveis distintos (por exemplo, um de nível médio e outro de nível superior).

Candidatos inscritos no CadÚnico e que sejam membros de família de baixa renda podem solicitar isenção da taxa. O pedido deve ser feito nos dias 26 e 27 de fevereiro de 2026, diretamente pela Área do Candidato no site da organizadora.

Qual prefeitura está com 586 vagas abertas no processo seletivo?

O certame é da Prefeitura de São Sebastião do Passé, município localizado na Bahia. O Edital nº 02/2026, publicado em 25 de fevereiro de 2026, oficializou a abertura do processo seletivo simplificado para contratação temporária em diversas secretarias municipais.

A organização do certame ficou a cargo da Concepção Consultoria Técnica Especializada LTDA. Todas as etapas serão realizadas no próprio município de São Sebastião do Passé-BA, o que facilita a participação dos moradores da região.

O processo seletivo de São Sebastião do Passé terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. A contratação será por tempo determinado, sob regime administrativo.

Imagem sobre processo seletivo para Prefeitura de São Sebastião do Passé, com 586 vagas e salários até R$ 3.535,54.
Novo processo seletivo da Prefeitura de São Sebastião do Passé com 586 vagas disponíveis. Fonte: Notícias Concursos.

Vagas e salários do processo seletivo de São Sebastião do Passé 2026

Confira a distribuição das vagas por nível de escolaridade.

Cargos de nível superior

O edital traz 34 cargos de nível superior, totalizando mais de 110 vagas. Entre os principais estão:

  • Dentista — 13 vagas — R$ 3.535,54
  • Enfermeira (HMAL) — 23 vagas — R$ 2.481,88 + complemento
  • Enfermeira (PSF) — 16 vagas — R$ 2.481,88 + complemento
  • Fisioterapeuta — 9 vagas — R$ 2.400,00
  • Assistente Social (Proteção Básica) — 8 vagas — R$ 2.794,15
  • Psicóloga — 7 vagas — R$ 2.651,65
  • Enfermeira Obstetra — 4 vagas — R$ 2.481,88 + complemento + 10%
  • Biomédico — 2 vagas — R$ 3.535,54
  • Farmacêutica — 3 vagas — R$ 3.241,22

Todos exigem diploma reconhecido pelo MEC, registro no conselho de classe e experiência mínima de 6 meses na função.

Cargos de nível técnico

São 10 cargos com destaque para a área de enfermagem:

  • Técnica de Enfermagem (HMAL) — 26 vagas — R$ 1.621,00 + complemento
  • Técnica de Enfermagem (PSF) — 20 vagas — R$ 1.621,00 + complemento
  • Técnica de Enfermagem (SAMU) — 5 vagas — R$ 1.621,00 + complemento
  • Técnico em Radiologia — 3 vagas — R$ 3.202,37
  • Técnico em Laboratório — 4 vagas — R$ 1.621,00

Cargos de nível médio

As vagas de nível médio incluem funções administrativas, esportivas e culturais:

  • Assistente Administrativo — 39 vagas — R$ 1.621,00
  • Recepcionista — 32 vagas — R$ 1.621,00
  • Auxiliar de Saúde Bucal — 14 vagas — R$ 1.621,00
  • Educador Social — 11 vagas — R$ 1.621,00
  • Condutor Socorrista — 5 vagas — R$ 2.718,87
  • Monitores esportivos (diversas modalidades) — 1 a 3 vagas cada — R$ 1.621,00

Cargos de nível fundamental

As maiores quantidades de vagas estão neste nível:

  • Gari — 80 vagas — R$ 1.841,68
  • Auxiliar de Higienização — 35 vagas — R$ 1.621,00
  • Agente de Portaria — 18 vagas — R$ 1.621,00
  • Ajudante Prático — 16 vagas — R$ 1.621,00
  • Motorista Carro Leve (CNH B) — 15 vagas — R$ 2.140,15
  • Coletor de Lixo — 14 vagas — R$ 1.949,91
  • Motorista de Ambulância (CNH D) — 13 vagas — R$ 2.140,15

Etapas do processo seletivo de São Sebastião do Passé

O certame conta com quatro etapas, que variam conforme o cargo:
1ª Etapa — Prova Técnica Situacional (discursiva), apenas para nível superior, com pontuação máxima de 30 pontos. O candidato precisa atingir no mínimo 50% para não ser eliminado.
2ª Etapa — Avaliação de Habilidades e Perfil, Avaliação Didática-Prática ou Avaliação Prática, dependendo do cargo. Todas têm caráter eliminatório e classificatório, com nota mínima de 15 pontos.
3ª Etapa — Avaliação de Títulos e Experiência Profissional, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 30 pontos.
4ª Etapa — Exame Médico Admissional, de caráter eliminatório.

As avaliações presenciais estão previstas para o período de 13 a 15 de março de 2026. O resultado final deve ser divulgado em 01 de abril de 2026, com homologação prevista para 02 de abril.

Reserva de vagas e cotas

O edital garante reserva de vagas para grupos específicos:

  • 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD)
  • 23% para pessoas pretas e pardas
  • 3% para indígenas
  • 2% para quilombolas
  • 2% para pessoas transgênero

Os candidatos que desejarem concorrer pelas cotas devem enviar autodeclaração no formato PDF durante o período de inscrição.

Cronograma completo do processo seletivo 2026

Evento Data
Publicação do edital 25/02/2026
Inscrições 25/02 a 04/03/2026
Solicitação de isenção 26 e 27/02/2026
Resultado isenção (preliminar) 03/03/2026
Data limite para pagamento do boleto 06/03/2026
Publicação final das inscrições 11/03/2026
Realização das avaliações 13 a 15/03/2026
Resultado final 01/04/2026
Homologação 02/04/2026

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