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O tão esperado concurso para cargos administrativos na Polícia Federal (PF) está prestes a ser anunciado. Após meses de especulação, fontes confirmam que o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) já autorizou a instituição a proclamar o novo certame. Contudo, um único obstáculo ainda impede o anúncio oficial, mantendo os candidatos em expectativa.
Quantidade de vagas confirmadas
O concurso para o cargo administrativo da PF vai oferecer um total de 185 vagas, das quais 100 são para o cargo de Agente Administrativo, que exige nível médio, e 85 para função de nível superior. Embora a solicitação inicial da corporação fosse de 789 vagas, o governo decidiu por uma quantidade mais reduzida, pelo menos inicialmente.
Salários oferecidos
Para o cargo de Agente Administrativo, com exigência de nível médio, o salário inicial será de R$ 6.173,31, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 1.000,00, que foi recentemente reajustado.
Para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$ 7.296,69, exceto para a função de Médico, que apresenta um salário inicial de R$ 9.547,40. Esses valores já contemplam o auxílio-alimentação.
Cargos de nível superior em destaque
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Ainda não foi definido pelo MGI quais carreiras de nível superior farão parte do concurso, mas a Polícia Federal apresentou uma lista extensa de opções em seu pedido de autorização. Algumas das funções propostas incluem:
- Administrador
- Arquivista
- Assistente Social
- Bibliotecário
- Contador
- Economista
- Enfermeiro
- Estatístico
- Farmacêutico
- Nutricionista
- Psicólogo
- Técnico em Assuntos Educacionais
- Técnico em Comunicação Social
Conforme informações do diretor-executivo da PF durante uma reunião com o SinpecPF, o foco deve ser na área da Saúde.
O obstáculo e os próximos passos
Embora a oferta de vagas tenha sido confirmada e os preparativos estejam em andamento, um único entrave ainda impede o anúncio oficial do concurso PF Administrativo. Segundo informações, a Polícia Federal precisa redistribuir 26 cargos vagos antes que o processo possa progredir.
No início de setembro, o MGI enviou um ofício solicitando a redistribuição desses cargos, dirigido ao Secretário Executivo do Ministério da Justiça e Segurança Pública e ao Diretor de Gestão de Pessoas da PF. O documento expressa: “para que possamos dar prosseguimento à publicação do ato conjunto entre o MGI e o MJ, solicitamos uma manifestação formal deste ministério sobre a redistribuição de 26 cargos efetivos vagos, do banco do Sipec para o Departamento de Polícia Federal”.
Uma vez que a PF finalize essa etapa de redistribuição, o processo deverá avançar e a autorização poderá ser publicada oficialmente.
Carga horária de trabalho
Os futuros servidores administrativos da Polícia Federal terão uma carga horária semanal de 40 horas, um regime comum a muitos cargos públicos federais.
Expectativas do sindicato
Embora a quantidade de 185 vagas tenha sido confirmada, o SinpecPF considera esse número como “insuficiente” frente às demandas da instituição. Em uma declaração, o sindicato informou que “continuará a lutar pela realização de
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um concurso com o maior número de vagas possível.
A Polícia Federal (PF) pode utilizar o cadastro de reserva durante a validade do concurso e buscar mais vagas, embora isso não seja garantido. Portanto, os candidatos devem se preparar para as 185 vagas que foram autorizadas inicialmente.
A confirmação do Diretor-Geral
No encontro que ocorreu em Recife no dia 13 de agosto, o diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Passos, confirmou que o novo concurso para a área Administrativa está assegurado. Ele mencionou que os preparativos estão em curso, faltando apenas a publicação oficial da autorização.
Entretanto, Passos não esclareceu se o governo irá liberar a quantidade total de vagas que a PF havia solicitado inicialmente, deixando os candidatos em alerta quanto a possíveis mudanças no número final de vagas.
Histórico de solicitações de vagas
É interessante notar como as solicitações por vagas da Polícia Federal mudaram ao longo dos anos. No ano passado, a corporação solicitou 734 vagas. Agora, o pedido mais recente aumentou para 789 vagas, divididas entre 626 para cargos de nível médio e 163 para cargos de nível superior.
Ainda que o governo tenha decidido por uma oferta inicial de 185 vagas, há uma possibilidade de que esse número seja aumentado futuramente, considerando a pressão do sindicato e as necessidades reais da instituição.
Concurso PF Administrativo tem oferta confirmada, mas enfrenta um único desafio – Confira!
O aguardado concurso para vagas administrativas na Polícia Federal (PF) está prestes a ser realizado. Após meses de especulações, fontes confirmaram que o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) já informou à PF sobre a liberação para conduzir o novo concurso. No entanto, um último obstáculo ainda impede o anúncio oficial, mantendo os candidatos em expectativa.
Número de vagas confirmado
O concurso para o cargo Administrativo da PF deverá disponibilizar um total de 185 vagas, sendo 100 para Agente Administrativo, que requer formação de nível médio, e 85 para funções que exigem nível superior. Apesar do pedido inicial de 789 vagas, o governo optou por uma oferta inicial menor.
Salário oferecido
Para o cargo de Agente Administrativo, nível médio, a remuneração inicial é deR$ 6.173,31, já com o auxílio-alimentação de R$ 1.000,00 que foi recentemente ajustado.
Para as posições de nível superior, o salário inicial é de R$ 7.296,69, exceto para a função de Médico, que tem um salário inicial de R$ 9.547,40. Esses valores incluem o auxílio-alimentação.
Principais carreiras de nível superior
Embora o MGI ainda não tenha definido quais funções de nível superior estarão disponíveis no concurso, a Polícia Federal já fez uma lista abrangente de possíveis cargos. Algumas das profissões mencionadas incluem:
- Administrador
- Arquivista
- Assistente Social
- Bibliotecário
- Contador
- Economista
- Enfermeiro
- Estatístico
- Farmacêutico
- Nutricionista
- Psicólogo
- Técnico em Assuntos Educacionais
- Técnico em Comunicação Social
De acordo com o diretor-executivo da PF, em uma reunião com o SinpecPF, a prioridade deverá ser a área da Saúde.
Desafios e próximos passos
Embora as vagas estejam confirmadas e os preparativos em andamento, um único problema ainda impede a divulgação oficial do concurso PF Administrativo. Conforme informado, há uma necessidade da Polícia Federal em redistribuir 26 cargos vagos antes que o processo possa prosseguir.
No início de setembro, o MGI enviou um ofício ao Secretário Executivo do Ministério da Justiça e Segurança Pública e ao Diretor de Gestão de Pessoas da PF, solicitando a redistribuição dos cargos. O documento ressalta que “para que se possa avançar com a publicação do ato conjunto entre o MGI e o MJ, é essencial uma resposta clara deste ministério sobre a redistribuição dos 26 cargos vagos para o Departamento de Polícia Federal”.
Assim que a PF completar essa redistribuição, o processo poderá seguir adiante, permitindo a publicação oficial da autorização.
Carga horária
Os novos servidores administrativos da Polícia Federal terão uma carga horária de 40 horas por semana, o que é comum em muitos cargos públicos federais.
Expectativas do sindicato
Embora tenha sido confirmado um total de 185 vagas, o SinpecPF considerou essa quantidade “insuficiente” diante das demandas da instituição. Em um comunicado, o sindicato afirmou que “continuará a lutar por um concurso que ofereça o maior número possível de vagas”.
É possível que, durante a validade do certame, a PF utilize um cadastro de reserva e busque mais cadeiras, mas isso não é certo. Portanto, os candidatos precisam se preparar para as 185 vagas que foram inicialmente autorizadas.
Confirmação do Diretor-Geral
Em uma reunião em Recife, no dia 13 de agosto, o diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Passos, confirmou que um novo concurso para a área Administrativa está garantido. Segundo ele, os preparativos estão em andamento, e falta apenas a publicação oficial da autorização.
No entanto, Passos não afastou a possibilidade de que o governo não aprove a totalidade das vagas que foram solicitadas pela PF, deixando os candidatos atentos a possíveis mudanças na quantidade final.
A evolução das solicitações
É interessante observar o crescimento das solicitações de vagas da Polícia Federal nos últimos anos. No ano passado, a corporação solicitou 734 vagas. No pedido mais recente, esse número foi elevado para 789, sendo 626 para cargos de nível médio e 163 para nível superior.
Apesar da decisão do governo de oferecer inicialmente 185 vagas, é possível que, sob pressão do sindicato e em função das reais necessidades da instituição, esse número aumente no futuro.
