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O tão esperado concurso para cargos administrativos na Polícia Federal (PF) está prestes a ser anunciado. Após meses de especulação, fontes confirmam que o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) já autorizou a instituição a proclamar o novo certame. Contudo, um único obstáculo ainda impede o anúncio oficial, mantendo os candidatos em expectativa.
O concurso para o cargo administrativo da PF vai oferecer um total de 185 vagas, das quais 100 são para o cargo de Agente Administrativo, que exige nível médio, e 85 para função de nível superior. Embora a solicitação inicial da corporação fosse de 789 vagas, o governo decidiu por uma quantidade mais reduzida, pelo menos inicialmente.
Para o cargo de Agente Administrativo, com exigência de nível médio, o salário inicial será de R$ 6.173,31, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 1.000,00, que foi recentemente reajustado.
Para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$ 7.296,69, exceto para a função de Médico, que apresenta um salário inicial de R$ 9.547,40. Esses valores já contemplam o auxílio-alimentação.
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Ainda não foi definido pelo MGI quais carreiras de nível superior farão parte do concurso, mas a Polícia Federal apresentou uma lista extensa de opções em seu pedido de autorização. Algumas das funções propostas incluem:
Conforme informações do diretor-executivo da PF durante uma reunião com o SinpecPF, o foco deve ser na área da Saúde.
Embora a oferta de vagas tenha sido confirmada e os preparativos estejam em andamento, um único entrave ainda impede o anúncio oficial do concurso PF Administrativo. Segundo informações, a Polícia Federal precisa redistribuir 26 cargos vagos antes que o processo possa progredir.
No início de setembro, o MGI enviou um ofício solicitando a redistribuição desses cargos, dirigido ao Secretário Executivo do Ministério da Justiça e Segurança Pública e ao Diretor de Gestão de Pessoas da PF. O documento expressa: “para que possamos dar prosseguimento à publicação do ato conjunto entre o MGI e o MJ, solicitamos uma manifestação formal deste ministério sobre a redistribuição de 26 cargos efetivos vagos, do banco do Sipec para o Departamento de Polícia Federal”.
Uma vez que a PF finalize essa etapa de redistribuição, o processo deverá avançar e a autorização poderá ser publicada oficialmente.
Os futuros servidores administrativos da Polícia Federal terão uma carga horária semanal de 40 horas, um regime comum a muitos cargos públicos federais.
Embora a quantidade de 185 vagas tenha sido confirmada, o SinpecPF considera esse número como “insuficiente” frente às demandas da instituição. Em uma declaração, o sindicato informou que “continuará a lutar pela realização de
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um concurso com o maior número de vagas possível.
A Polícia Federal (PF) pode utilizar o cadastro de reserva durante a validade do concurso e buscar mais vagas, embora isso não seja garantido. Portanto, os candidatos devem se preparar para as 185 vagas que foram autorizadas inicialmente.
No encontro que ocorreu em Recife no dia 13 de agosto, o diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Passos, confirmou que o novo concurso para a área Administrativa está assegurado. Ele mencionou que os preparativos estão em curso, faltando apenas a publicação oficial da autorização.
Entretanto, Passos não esclareceu se o governo irá liberar a quantidade total de vagas que a PF havia solicitado inicialmente, deixando os candidatos em alerta quanto a possíveis mudanças no número final de vagas.
É interessante notar como as solicitações por vagas da Polícia Federal mudaram ao longo dos anos. No ano passado, a corporação solicitou 734 vagas. Agora, o pedido mais recente aumentou para 789 vagas, divididas entre 626 para cargos de nível médio e 163 para cargos de nível superior.
Ainda que o governo tenha decidido por uma oferta inicial de 185 vagas, há uma possibilidade de que esse número seja aumentado futuramente, considerando a pressão do sindicato e as necessidades reais da instituição.
Concurso PF Administrativo tem oferta confirmada, mas enfrenta um único desafio – Confira!
O aguardado concurso para vagas administrativas na Polícia Federal (PF) está prestes a ser realizado. Após meses de especulações, fontes confirmaram que o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) já informou à PF sobre a liberação para conduzir o novo concurso. No entanto, um último obstáculo ainda impede o anúncio oficial, mantendo os candidatos em expectativa.
O concurso para o cargo Administrativo da PF deverá disponibilizar um total de 185 vagas, sendo 100 para Agente Administrativo, que requer formação de nível médio, e 85 para funções que exigem nível superior. Apesar do pedido inicial de 789 vagas, o governo optou por uma oferta inicial menor.
Para o cargo de Agente Administrativo, nível médio, a remuneração inicial é deR$ 6.173,31, já com o auxílio-alimentação de R$ 1.000,00 que foi recentemente ajustado.
Para as posições de nível superior, o salário inicial é de R$ 7.296,69, exceto para a função de Médico, que tem um salário inicial de R$ 9.547,40. Esses valores incluem o auxílio-alimentação.
Embora o MGI ainda não tenha definido quais funções de nível superior estarão disponíveis no concurso, a Polícia Federal já fez uma lista abrangente de possíveis cargos. Algumas das profissões mencionadas incluem:
De acordo com o diretor-executivo da PF, em uma reunião com o SinpecPF, a prioridade deverá ser a área da Saúde.
Embora as vagas estejam confirmadas e os preparativos em andamento, um único problema ainda impede a divulgação oficial do concurso PF Administrativo. Conforme informado, há uma necessidade da Polícia Federal em redistribuir 26 cargos vagos antes que o processo possa prosseguir.
No início de setembro, o MGI enviou um ofício ao Secretário Executivo do Ministério da Justiça e Segurança Pública e ao Diretor de Gestão de Pessoas da PF, solicitando a redistribuição dos cargos. O documento ressalta que “para que se possa avançar com a publicação do ato conjunto entre o MGI e o MJ, é essencial uma resposta clara deste ministério sobre a redistribuição dos 26 cargos vagos para o Departamento de Polícia Federal”.
Assim que a PF completar essa redistribuição, o processo poderá seguir adiante, permitindo a publicação oficial da autorização.
Os novos servidores administrativos da Polícia Federal terão uma carga horária de 40 horas por semana, o que é comum em muitos cargos públicos federais.
Embora tenha sido confirmado um total de 185 vagas, o SinpecPF considerou essa quantidade “insuficiente” diante das demandas da instituição. Em um comunicado, o sindicato afirmou que “continuará a lutar por um concurso que ofereça o maior número possível de vagas”.
É possível que, durante a validade do certame, a PF utilize um cadastro de reserva e busque mais cadeiras, mas isso não é certo. Portanto, os candidatos precisam se preparar para as 185 vagas que foram inicialmente autorizadas.
Em uma reunião em Recife, no dia 13 de agosto, o diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Passos, confirmou que um novo concurso para a área Administrativa está garantido. Segundo ele, os preparativos estão em andamento, e falta apenas a publicação oficial da autorização.
No entanto, Passos não afastou a possibilidade de que o governo não aprove a totalidade das vagas que foram solicitadas pela PF, deixando os candidatos atentos a possíveis mudanças na quantidade final.
É interessante observar o crescimento das solicitações de vagas da Polícia Federal nos últimos anos. No ano passado, a corporação solicitou 734 vagas. No pedido mais recente, esse número foi elevado para 789, sendo 626 para cargos de nível médio e 163 para nível superior.
Apesar da decisão do governo de oferecer inicialmente 185 vagas, é possível que, sob pressão do sindicato e em função das reais necessidades da instituição, esse número aumente no futuro.
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